L'examen du dossier scolaire constitue la première étape du recrutement. Il permet de sélectionner les candidats qui seront convoqués à l'entretien.
Sont pris en compte les résultats scolaires de l'année précédente et de ceux de l'année en cours ainsi que de l'avis de poursuite d'études pour les DUT.
Un premier jury de sélection examine les dossiers des candidats. Si vos résultats scolaires sont jugés suffisants, vous êtes convoqués pour un entretien individuel. Les candidats à l'apprentissage doivent dès l'inscription rechercher une entreprise.