Recrutez un élève-ingénieur·e pour renforcer votre équipe ou développer vos projets !

Chaque année, Grenoble INP - Esisar, UGA, recrute 32 apprenti·es.

Que vous soyez une PME, voire une TPE, ou un grand groupe, quels que soient vos domaines d'activités, si vous avez besoin d'analyser, concevoir, développer, ou caractériser des systèmes intelligents cybersécurisés, vous pouvez proposer à nos apprenti·es une mission pour un contrat d'apprentissage de 3 ans.

Notre cellule apprentissage et notre partenaire CFAI-ITII vous orienteront vers les profils qui correspondent à vos besoins.

Durant les 3 années du contrat d'apprentissage, les apprenti·es alternent périodes de formation à l'école et périodes de formation en entreprise.
La progressivité des alternances (1 mois en première année, 2 mois en 2ème année, et 5 mois en dernière année) permet aux apprentis de réaliser des missions de complexité croissante et ainsi d'acquérir progressivement les compétences de l'ingénieur·e.

 

Nous sommes actuellement en recherche de maîtres d'apprentissage pour la rentrée 2025.

Pour recruter nos apprenti·es :

• Contactez-nous pour être accompagné dans vos démarches :
  cliquez ici.
• Remplissez la fiche de mission ci-dessous et la transmettre ici. Vos offres seront diffusées aux candidat·es à la recherche d'une alternance.

• Rencontrez nos futurs apprenti·es lors de notre jobdating du jeudi 17 avril après-midi.