Journée dédiée au recrutement des jeunes talents

Une matinée dédiée aux entreprises

La matinée a démarré avec notre 2ème Caf’Esisar de l’année sur la thématique « Les clés pour attirer et recruter les jeunes talents ».

Trois intervenants ont partagé leur expertise : 

• Lauryane Latapie (Universum) nous a aidé à décrypter les résultats de l’enquête Universum mettant en lumière les profils et aspirations des étudiants de l’Esisar. 
• Matthias Jean (La Pause de Midi) a approfondi ces résultats et partagé son expertise des Relations écoles-entreprises pour définir des stratégies de communication adaptées. 
• Caroline Spéciale (CFAI UIMM) a donné quelques clés pour le recrutement des apprentis.

Ces échanges enrichissants ont permis aux entreprises présentes de mieux comprendre les attentes des jeunes talents et les tendances actuelles dans les méthodes RH afin d'adapter leurs stratégies de recrutement.




 

Des simulations d’entretiens pour les étudiant(e)s

L’après-midi était réservée aux étudiants de 1ère année du cycle ingénieur avec des ateliers de simulation d’entretiens. Nos entreprises partenaires ont répondu présentes pour animer ces sessions et offrir un retour d’expériences constructif aux étudiants volontaires. Dans une ambiance bienveillante, ces ateliers ont été l’occasion d’acquérir des conseils pratiques et précieux de la part de professionnels du secteur. D’autant plus utile pour ces étudiant(e)s qu’ils/elles devront faire un stage technicien à partir du mois de juin !

Merci à Safran E&D, Conduent, Schneider Electric, Thales, Ponant technologies, Akkodis, Advans Group et Kaizen Solutions pour leur participation !