Sur les 3 années de formation en apprentissage, 5 journées sont organisées pour accompagner les maîtres d’apprentissage et favoriser les échanges entre les partenaires industriels, les formateurs et les apprentis et dynamiser la montée en compétences des apprentis.
Après une présentation des différents acteurs de la formation (ITII DV, CFAI LDA, Esisar), du dispositif de la formation, et des outils de suivi de l’apprenti, un tour de table a permis aux maîtres d’apprentissage d’échanger sur leurs attentes, leur expérience de l’apprentissage, et leur premier bilan de l’intégration de leur apprenti.
On notera un retour très encourageant sur la volonté et la capacité des apprentis à s’intégrer dans ce monde professionnel complexe. Pour les entreprises, cet investissement a pour but de faire monter en compétences des jeunes, qui seront ainsi formés à leurs métiers.
Les maîtres d’apprentissage ont bénéficié en fin de matinée d’une formation «Accompagner le développement de l’autonomie de votre alternant.e ». Ce fut l’occasion d’aborder quelques notions et outils au service des missions du maître d’apprentissage (accueillir, encadrer, guider, transmettre, former, évaluer, et être acteur de l’alternance).
À 12h, le déjeuner, un temps d’échange informel entre les Maîtres d’Apprentissage, les Alternants, et les Tuteurs pédagogiques !
L’après-midi a repris avec un accueil par Eduardo Mendes, directeur de l’Esisar et une présentation de la palette des activités de transfert de technologie de l’Esisar au service des entreprises.
La suite fut consacrée à la présentation par les apprentis, de leur entreprise et de leur intégration (service, mission) et rapport d’étonnement.
Les élèves de 2ème année du 1er cycle de l’Esisar ont assisté en petits groupes à ces présentations, dans le cadre du cours « découverte de l’entreprise ». Ils ont pu découvrir la diversité des entreprises partenaires de l’école, les services dans lesquels sont intégrés les apprentis et ainsi donner du sens à leurs études.
La journée, bien remplie, s’est terminée par quelques témoignages de maîtres d’apprentissage ou d’apprentis sur des situations leur ayant permis de gagner en autonomie.
Un grand merci à Bénédicte Varvat, qui a animé, avec brio, cette journée et aux entreprises partenaires de la formation pour leur engagement aux côtés des apprentis :
ALSTOM, ANDRITZ, ARCOM, BOSCH REXROTH, CROUZET AUTOMATISMES, DIEAU-EDAFIM, EATON EMOBILITY, EDF, EOLANE, FLODIM, HUAWEI TECHNOLOGIES, INGENICO, LEGRAND, MC PHY, PALFINGER, PFEIFFER VACUUM, PIGE ELECTRONIQUE, PONANT TECHNOLOGIES, PSA AUTOMOBILES, REP INTERNATIONAL, SAFRAN, SCHNEIDER, SEA, SEMITAG, SOMFY, ST MICROELECTRONICS
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