Bilan personnel des 2 premières années - 5AMPX517

l'apprenti rédige un bilan personnel synthétique des 2 années de formation en entreprise, en regard des compétences et aptitudes visées par le diplôme.

• à partir des missions réalisées, expliciter les acquis de l’apprentissage en entreprise, en mettant en évidence la progression au cours des 2 années.
• en conclusion, faire une analyse critique des compétences et aptitudes restant à développer.

• 10 pages maximum, hors annexes.
• Visé par le maître d’apprentissage avant diffusion.
• Diffusé au tuteur pédagogique pour notation.
• transmis au coordonnateur pour information

Barème de notation

• Description et analyse des missions et des compétences: 12 points
• Conclusion : 3 points
• Expression et présentation (présentation, clarté, syntaxe, orthographe) : 5 points

NB = Note du bilan
Matière non rattrapable